岗位职责:
1.负责公司市场营销体系、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
2.负责协助总经理制定公司发展计划及自营品牌经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成；
3.建立各品牌的运营标准和管理体系，使公司各品牌运作规范和高效；
4.培训、指导、管理下属，打造有战斗力的团队；
5.把握市场状况，不断完善产品、店铺和经营模式，适应市场变化；
6.制定年度、季度、月度的经营目标，发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成；
7.负责指导各品牌营运管理体系，合理设置组织结构和岗位，负责营运人才培育管理系统的建立，建设和发展优秀的营运人才队伍。
任职要求:
1. 本科以上学历；（条件优秀者可放宽）
2. 8年以上连锁餐饮公司工作经验，3年以上同岗位管理经验，高端品牌餐饮连锁行业工作经验优先；
3. 熟悉连锁餐饮公司运营管理、经营管理体系，富有创业思想和精神；
4. 成熟的团队管理及市场开拓经验，有公司全盘或几个部门管理经验，并具有成功的经历；
5. 思维敏锐，逻辑性和判断力强，有深刻的市场洞察力。性格果敢，良好的价值观，具有超强的成本管控、质量提升能力、销售开发能力、管理能力、创新能力；
6. 为人正派，良好的职业素养与职业道德。
薪资可面聊！！！

岗位职责:
1.组织完成公司整体线上运营业务计划；
2.负责公司线上整体运营包括（美团、饿了么、公司小程序等），制定运营策略、方案和计划并组织执行；
3.分析并反馈门店营销活动、推广渠道及结果，并提出改善方案；
4.及时处理用户反馈、投诉和建议，提高用户满意度；
5.完成商家的转化率、活跃度、流量等核心业务指标；
6.负责协调各部门工作，建立有效的团队协助机制；
7.领导交派的其他工作；
任职要求:
​​​​​​​1. 大专以上学历；
2. 5年以上连锁餐饮公司工作经验，2年以上同岗位管理经验，高端品牌餐饮连锁行业工作经验优先；
3. 熟悉连锁餐饮公司运营管理、经营管理体系，富有创业思想和精神；
4. 有线上运营工作经验，对餐饮、美食、食品有兴趣；
5. 思维敏锐，逻辑性和判断力强，有深刻的市场洞察力。有良好的语言组织能力和谈判能力，执行力强，有良好的团队合作精神；
6.具备独立解决问题能力，条理性强，能承受较大的工作压力；
7. 为人正派，良好的职业素养与职业道德。

岗位职责:
1、完成店长或店助分配的业绩指标；
2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报；
3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务；
4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列；
5、月底协助店长、店助完成库存盘点。
任职要求:
1、认字，健康证，服从领导安排；
2、无需经验，带薪培训；
3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；
4、年龄18-48岁，身体健康。

岗位职责:
1、负责公司新店选址开发项目，完成公司定制的整体年度开发计划；
2、负责新店的开发、选址、评估及合同洽谈；
3、负责市场调查、商圈分析及可行性报告；
4、负责收集、上报门店开发信息、租金信息，建立相应信息库并及时更新，为开发工作提供信息支持；
5、领导安排的其它工作。
任职要求:
​​​​​​​1、大专及以上学历；
2、3年以上选址开发经验；
3、有一定的商业地产人脉和资源，和主流商业地产有良好关系；
4、有较强的组织能力、执行力，善于协调和沟通；
5、有一定的`工程知识基础；
6、熟悉国家经济政策和相关法律法规，了解零售行业的经营状况；
7、能适应长期出差。

岗位职责:
1、新加盟商培训，从接待到考核。加盟商培训前期对接开店经理，确认参加培训人数，并确保加盟商培训考核至完全通过，达到可独立开业的能力
2、下沉培训店员，校验标准，帮助门店提升QSC,提升店面标准，提升顾客满意，秉承客户至上，用心服务价值观
3、远程视频培训，产品+基础项培训
4、培训课件开发
5、教学视频拍摄与剪辑
任职要求:
1、大专以上学历，从事培训相关专业优先考虑；
2、1年以上餐饮培训管理与组织实施经验；
3、有课程开发及授课能力，培训团队管理经验；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

工作内容：                                                       
1.根据公司年度加盟政策及策略，完成公司指定的招商加盟目标店数及销售计划；
2.负责寻找意向加盟客户，拓展与公司发展相吻合的加盟商；
3.寻找符合公司要求的商铺作为加盟商备选，并定期考察和评估备选门店（含带店加盟的加盟商所提供的店铺），确保开店质量；
4.关注加盟商在运营过程中出现的问题，帮助或协助与总部沟通，以利问题的解决；
5.定期参加各类加盟展，拓展加盟渠道；
任职要求：
​​​​​​​1.知名连锁餐饮、商超等5年以上加盟招商经验，有丰富的加盟商资源
2.较强的沟通协调能力，协调公司内部各部门解决加盟商提出的各种问题；
3.有知名连锁企业多门店运营管理经历者佳；
4、有丰富的加盟招商工作经验优先考虑；
5、喜爱销售工作,有良好抗压能力；

工作内容：                                                       
1.电话与意向客户（公司广告获取有效资源）进行加盟/代理流程沟通；
2.电话邀约意向客户参加定期项目交流会议；
3.来访客户全程协助接待，销售洽谈与谈判，合同签订。
4.签约客户后续执行沟通服务。
任职要求：
1.大专以上学历（经验优秀者可放宽），欢迎优秀应届生（无责底薪，带薪培训）
2.有1年以上销售工作经验，有过电话销售或招商工作经验优先。
3.具有良好的沟通表达能力，具备i较好的销售谈单技能与技巧。
我们销售的特点：公司会在各加盟网站做网络推广获取意向投资客户电话资源，分给销售人员电话资源，无需外出跑市场。